Teamleider Contractmanagement en Management Projectbeheersing

Naar vacatureoverzicht

Teamleider Contractmanagement en Management Projectbeheersing

  • Tiel

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Draag bij aan de doelstellingen van ons Hoogwaterbeschermingsprogramma en houd Nederland droog. Als teamleider contractmanagement en management projectbeheersing zorg jij voor de juiste mensen op de juiste plek in unieke projecten onder andere op gebied van waterveiligheid.

Over jouw werk
Hoogwaterbescherming zit in de genen van ons lage land. Nederland is de best beveiligde delta ter wereld. De keringen en kades die wij als waterschap beheren zijn daarbij van essentieel belang. En die krijgen onze volle aandacht. Als teamleider Contractmanagement en Management projectbeheersing coördineer, werf en manage jij een team van contractmanagers, managers projectbeheersing en diverse ondersteunende medewerkers op deze vakgebieden. Het team werkt aan uitdagende projecten op het gebied van dijk en kadeversterkingen. Bijvoorbeeld binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) waarbij alle waterkeringen voor 2050 aan de gestelde normen moeten voldoen. Hier kan jij dus aan bijdragen.

Jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, zowel kwantitatief als kwalitatief. Minstens zo belangrijk is de ontwikkeling van de vakgebieden contractmanagement en projectbeheersing en het zorgen voor projectoverstijgend leren. Dit omdat zo jouw team en de projecten zo efficiënt mogelijk kunnen werken en we als organisatie ‘in control’ zijn. Als charismatisch leider, ambassadeur en natuurlijk verbinder heb jij interesse in en overzicht over jouw team. Niet alleen op zakelijk vlak, ook persoonlijk. Je zorgt voor cohesie en constructieve samenwerking tussen medewerkers onderling en fungeert als brug tussen jouw team en andere afdelingen van de organisatie.

Als teamleider Contractmanagement en Management projectbeheersing:

  • zorg je voor zowel de (door)ontwikkeling van het team Contractmanagement en Management projectbeheersing, alsmede de groei en ontwikkeling van individuele medewerkers;
  • ontwikkel je samen met het team en de relevante stakeholders een prikkelende ambitie voor de beide vakgebieden en weet je daarmee ook de organisatiedoelstellingen en doelstellingen van programma’s en projecten aan elkaar te verbinden;
  • ben je een gedreven lid van het MT en lever je een actieve bijdrage aan het behalen van de afdelingsbrede ambities. Daarnaast werk je samen met andere MT-leden aan het strategisch doorontwikkelen van bijvoorbeeld personeels- en afdelingsplannen;
  • voer je functionele managementtaken uit zoals het realiseren van taak- en doelstellingen, het organiseren van personeelsbezetting, werkverdeling, functioneringsgesprekken en persoonlijke coaching en advies;
  • werk je aan optimalisatie binnen het team door bijvoorbeeld de implementatie van nieuwe systemen of ondersteunende methodes en werkwijzen.

Over jouw team
Het team Contractmanagement en Management projectbeheersing (CMP) is één van vier teams binnen de afdeling Weg- en Waterbouw. Samen met de afdeling Technische projecten werken we in het domein Projecten en programma’s.

De afdeling Weg- en Waterbouw heeft ruim vijfenzeventig eigen medewerkers, plus een flexibele schil aan externe inhuur van circa dertig medewerkers. Samen met de drie collega teamleiders en het afdelingshoofd vorm je het managementteam (MT) van de afdeling. Jouw team bestaat uit zeventien medewerkers, onderverdeeld in zeven contractmanagers, zeven managers projectbeheersing en drie ondersteunende medewerkers op gebied van financiën en documentbeheer/informatievoorziening.

Je standplaats is Tiel, maar je gaat zo nu en dan ook op pad naar teamleden op projectlocaties in het gehele werkgebied. Om de interne en externe samenwerking zo optimaal mogelijk te laten verlopen, werken we met Integraal Projectmanagement (IPM).


Ons aanbod
Een fulltime baan als teamleider voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:
 

  • Een salaris tussen € 4.018,- en € 5.713,- bruto per maand (schaal 12). Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
  • Om te beginnen een jaarcontract en bij goed functioneren een vaste aanstelling.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en soms thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van 20% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 5.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Over jou
Je bent een manager die bovenal alle teamleden de ruimte geeft om zich persoonlijk te ontwikkelen en talenten verder uit te bouwen. Met je sociale en verbindende persoonlijkheid stimuleer je dit. Je hebt niet alleen oog voor zakelijk resultaat, maar ook compassie voor de mens achter de werknemer. Als betrokken, toegankelijke en betrouwbare teamleider creëer je een veilige en verbonden werkomgeving waarin sterke teams kunnen focussen op het behalen van resultaten. Je weet organisatiedoelstellingen en ontwikkelingen in de omgeving te vertalen naar inspirerende doelstellingen voor de ontwikkeling van jouw team. Uitdagingen pak je graag met beide handen aan en je floreert in onze dynamische en soms hectische omgeving. Overzicht houden en zaken met elkaar verbinden gaat jou gemakkelijk af.

Verder heb je in huis:

  • Hbo+ of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting bedrijfskunde, recht of civiele techniek.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring met leidinggeven specifiek in een projectomgeving. Ervaring met werken met de IPM-methodiek is een pre.
  • Affiniteit met de werkvelden contractmanagement en management projectbeheersing. Ervaring in GWW-projecten is een pre.
  • Ervaring met het werken in een matrixorganisatie. Je weet je evenwichtig staande te houden, ook als je niet overal direct invloed op hebt.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij — Waterschap Rivierenland — voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van teamleider projecten.
 

Word onze nieuwe teamleider projecten
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan voor 4 maart 2020 via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Wil je eerst meer informatie? Dan mag je altijd bellen met Caroline van der Kleij, afdelingshoofd Weg- en Waterbouw, via 06 12 09 03 40 of stuur een mail naar c.vander.kleij@wsrl.nl.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Deze vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Van nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.


Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
 

Heb je nog vragen?
Neem contact op!

Neem contact op