Teamleider waterzuiveringsbeheer

Naar vacature overzicht

Teamleider waterzuiveringsbeheer

  • Tiel
  • Techniek
  • Bestuur/Staf/Management

Schoon en veilig water. Daar zorgt jouw beheerteam in de regio Betuwe/Rijk van Nijmegen en Maas en Waal voor. Door je kriskras door de regio te bewegen, weet jij precies wat er bij rioolwaterzuiveringsinstallaties speelt. Word jij de nieuwe teamleider die het team Zuiveringsbeheer verder helpt ontwikkelen?

Over jouw werk
In het oostelijke deel van ons beheergebied staan 4 grote en 10 kleine rioolwaterzuiveringen, 80 rioolgemalen en 4 energiefabrieken voor slibverwerking. Hier zorgen in totaal zo’n 20 gedreven vakmensen er dagelijks voor dat ons rioolwater gezuiverd wordt. Jij bent als teamleider verantwoordelijk voor dit beheerteam. Je zorgt onder meer voor verbinding tussen de collega’s van de verschillende locaties. Zodat ze bijvoorbeeld kunnen bijspringen als er op een andere locatie een calamiteit of groot onderhoudsproject is. Daarnaast ben je als teamleider lid van het MT van de afdeling Technische Installaties. Je zoekt en stimuleert samenwerking met je collega’s van vergunningen en handhaving, bijvoorbeeld wanneer jouw team een toename van drugsafval of mest signaleert dat illegaal in het riool is geloosd. Jij voelt aan hoe je interne werkprocessen verbetert én stimuleert jouw teamleden in hun ontwikkeling. Zo creëer jij een prettige werkomgeving voor vakmensen die klaar zijn voor de toekomst.

Als teamleider waterzuiveringsbeheer:

  • draag je bij aan het professioneel management en goed georganiseerde processen van het team en de afdeling;
  • stimuleer je onderzoek naar optimalisatie van werkprocessen voor transport, zuiveringen en slibverwerking;
  • draag je bij aan de formulering en uitvoering van de visie en doelstellingen van de afdeling en vertaal je die naar jouw team;
  • bouw je een brug tussen de teams die op het hoofdkantoor werken en jouw operationele team buiten;
  • voer je HRM-taken uit, waaronder het coachen van medewerkers in hun ontwikkeling;
  • ga je voor continue verbetering door het gesprek aan te gaan met medewerkers in je team.
  • neem jij, afhankelijk van kennis en ervaring, (op termijn) deel aan wachtdiensten.

Over jouw team
De afdeling Technische Installaties is verantwoordelijk voor het beheer, de bediening en het onderhoud van de zuiveringen en rioolgemalen. Ook onderhouden we de installaties voor het watersysteem en de waterkeringen. De afdeling bestaat uit circa 115 medewerkers en is verdeeld over 6 teams van ongeveer 15 tot 25 medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor het operationele team Zuiveringsbeheer in het oosten (Betuwe/Rijk van Nijmegen en Maas en Waal). Dit team bestaat uit 20 vakbekwame procesoperators die altijd paraat staan en waarvan de meerderheid dit werk al jaren doet. Elke dag beheren en bedienen zij onze installaties zeer gedreven en gepassioneerd. Integrale afstemming en samenwerking is een uitdaging, want onze omgeving verandert snel. Het team is dan ook in transitie van een lokaal ingerichte naar een integrale werkwijze. Je bezoekt de verschillende locaties, werkt nauw samen met je collega-teamleiders in het westen van het beheergebied (regio Beneden-Linge/Altena en Bommelerwaard) én maakt deel uit van het 7-koppig MT van de afdeling.

Ons aanbod
Een fulltime baan als teamleider waterzuiveringsbeheer voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen € 3.635,- en € 5.095,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
  • Om te beginnen een jaarcontract en bij goed functioneren een vaste aanstelling.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van 20% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof of het uit laten betalen.
  • Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
  • Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 5.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Over jou
Een veilige haven creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en kunnen groeien. Laat dat maar aan jou over. Met jouw coachende en verbindende manier van leidinggeven motiveer je teamleden om het beste uit zichzelf te halen. Je denkt innovatief en durft ook buiten de gebaande paden te treden. En door jouw zeer resultaatgerichte instelling krijg jij zaken gedaan. Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van procestechniek of milieutechniek.
  • Ervaring met leidinggeven.
  • Ervaring met het uitvoeren van HR-beleid, waaronder het begeleiden van veranderingen.
  • Kennis van proces- en risicomanagement en van relevante wet- en regelgeving (kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu).
  • Een rijbewijs B.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van teamleider waterzuiveringsbeheer.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij als teamleider waterzuiveringsbeheer een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan z.s.m. via de sollicitatieknop onderaan deze pagina. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd bellen met André van Aken, afdelingshoofd Technische Installaties, via 06-52083467 of stuur een mail naar a.van.aken@wsrl.nl.

In verband met het coronavirus volgen wij de adviezen van het RIVM, de GGD, de Veiligheidsregio en de Rijksoverheid. Gesprekken voeren we, in overleg met kandidaten, op ons kantoor in Tiel en/of online.

Goed om te weten: een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Heb je nog vragen? Neem contact op!