Deze vacature is niet meer beschikbaar

Zorgen dat de inwoners van het rivierengebied droge voeten houden? Als senior technisch manager waterbouw sta jij dag in dag uit voor waterveiligheid. Waterschap Rivierenland is toonaangevend op het gebied van waterkeringen, dus pak jij als dijk van een technisch manager deze kans om bij ons te komen werken? Wij zijn water! Jij ook?

Over jouw werk
Tijdens de (voor)verkenning, planuitwerking, realisatie en overdracht aan de beheerorganisatie van dijkversterkings- en kadeverbeteringsprojecten ben jij onze senior technisch manager. Als senior technisch manager werk je dan ook in een integraal projectmanagementteam, waarin jij de discipline techniek in de volle breedte vertegenwoordigt. Hier hoort ook bij dat jouw kennisniveau voldoende is om adviseurs en ontwerpers aan te sturen. De samenwerking met de andere IPM-rolhouders zorgt ervoor dat we de doelen van Waterschap Rivierenland behalen; veilig en beheerbaar, toekomstbestendig en duurzaam, doelmatig (kosteneffectief) en win-win met initiatieven/wensen vanuit de omgeving met innovatie als vliegwiel.
Als senior technisch manager waterbouw:

• Verzamel je – al dan niet samen met de omgevingsmanager – bij het waterschap, de gemeenten, provincies en belangenorganisaties alle informatie en wensen/eisen die nodig zijn voor een goed technisch ontwerp. Belangrijk hierbij is dat ook de beheerorganisatie betrokken wordt om een goede overdracht te waarborgen. Daarnaast toets je regelmatig de voortgang bij de beleidsafdeling.
• Laat je wanneer nodig nieuw geotechnisch of milieukundig bodemonderzoek uitvoeren, waarvan je de resultaten analyseert en deelt met de omgevingsmanager die de vergunning aanvraagt.
• Neem je actief deel aan het IPM-overleg als rolhouder, geef je adviezen en afhankelijk van de grootte van het project verdeel je de taken binnen het projectteam of pak je deze zelf op. Je stuurt hiermee het ontwerpproces aan op hoofdlijnen, maar bent ook in staat om de specialisten op inhoud kritisch te bevragen.
• Ga je om de tafel met technisch ontwerpers van ingenieursbureaus om het ontwerp rond te krijgen, waarbij jij de naleving van landelijke richtlijnen, technische leidraden en intern beleid bewaakt.
• Begeleid je – meestal op locatie – de aannemer op technisch vlak bij het realiseren van de nieuwe dijk of kade.
• Neem je deel aan workshops, cursussen en congressen om landelijke ontwikkelingen op het gebied van ontwerpinstrumentarium, technische oplossingen, duurzaamheid en innovatie te volgen – denk aan verticaal zanddicht geotextiel of grofzandbarrière. Je kennis deel je proactief met je collega’s in het vakoverleg.

Over jouw team
Elk project heeft bij ons een eigen integraal projectmanagementteam, waarin verschillende rollen in wisselende samenstelling vertegenwoordigd zijn. In zo’n team werk je onder meer samen met de omgevingsmanager, contractmanager en projectmanager. De ene keer werk je aan meerdere projecten tegelijkertijd, de andere keer ben je fulltime met één groot project bezig. Daarnaast heb je jouw vakteam, oftewel het team Technisch Management en Ondersteuning van de afdeling Weg- en Waterbouw. De collega’s uit dit team vormen jouw technische sparringpartners. Met hen heb je maandelijks een vakoverleg. We werken in een open sfeer, benaderen elkaar zakelijk en hebben aandacht voor het behouden van een goede relatie onderling. Met een enthousiaste club collega’s werken we aan de veiligheid van de inwoners van ons gebied.

Ons aanbod
Een fulltimebaan als senior technisch manager waterbouw voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie (parttime is bespreekbaar). Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.685,- en € 5.145,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• Om te beginnen een jaarcontract met de optie tot een vaste aanstelling daarna.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof of uitbetaling.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Een thuiswerkvergoeding van € 850,- voor een periode van vijf jaar. Dit budget kan gebruikt worden voor het Arbo technisch verantwoord inrichten van de thuiswerkplek.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou
Jij bent een proactieve collega die altijd streeft naar meer kennis. Altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied en ook verken je de mogelijkheden voor optimalisatie van projectprocessen. Natuurlijk ga je voor resultaat. En hoewel jouw focus daarbij ligt op de techniek, ben jij ook in staat om je oogkleppen af te zetten en werk je graag mee aan een nog betere samenhang met andere disciplines. Verder heb je in huis: 

• Een Hbo/Wo-diploma, in een civieltechnische richting.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de grond-, weg- en waterbouwsector.
• Uitstekende technische kennis van waterkeringen.
• Kennis van de wettelijke veiligheidsrisicobenadering.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van senior technisch manager waterbouw.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij als senior technisch manager waterbouw een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 30 oktober 2021 de sollicitatieknop onderaan deze pagina.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Annemée Hoogenhout, teamleider Technische Management en Ondersteuning, via 06 – 18 90 20 90.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie