Deze vacature is niet meer beschikbaar

Waarom grondverwerving organiseren voor Waterschap Rivierenland een maatschappelijk relevante job is? Dankzij jouw inzet als coördinator kunnen we écht werk maken van de dijkversterking tussen Tiel en Waardenburg, een groot project in het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Zodat de inwoners van dit mooie, maar kwetsbare stukje rivierengebied er veilig kunnen leven, werken en recreëren.

* De mogelijkheid om te starten als medior om van hieruit jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar de senior functie *

Over jouw werk
De benodigde gronden verwerven voor het project is een hele klus. Het gaat om honderden overeenkomsten; van kleine stukken van particulieren tot grote percelen die eigendom zijn van onder meer gemeenten, bedrijven, projectontwikkelaars en Staatsbosbeheer. Die grondeigenaren hebben allemaal hun eigen belangen. Voor de verwerving van de gronden hebben we externe partijen gecontracteerd. Jij stuurt hen aan, bewaakt het overzicht en de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij als dat nodig is.

Bij de complexe dossiers neem jij als ervaren bruggenbouwer de leiding en zorg je samen met de grondverwervers voor creatieve oplossingen. Met oog voor ieders belangen, en een resultaat waar alle partijen mee kunnen leven. Het mooiste aan jouw uitdaging? Er bestaan geen blauwdrukken voor een verwerving. Jouw lef, onderhandelingsskills en inzicht spelen meer dan eens een doorslaggevende rol.

Als senior coördinator grondverwerving:

• zorg je dat de strategische grondvoorraad van het waterschap op orde is, denk je mee over een goede oplossing als een verwerving achterloopt op schema, en zorg je zo nodig dat dossiers onteigeningsproof zijn;
• zorg je een dag per week op de projectlocatie voor goede afstemming met de projectleider en de omgevingsmanager;
• stel je onder meer grondverwervingsstrategieën, (financiële) meerjarenplanningen, prognoses en begrotingen op en maak je de risico’s inzichtelijk in de projectomgeving;
• maak je managementrapportages en sturingsinformatie voor de opdrachtgever;
• ontwikkel je kaders en richtlijnen voor grondverwerving en zoek je altijd naar verbetermogelijkheden voor bijvoorbeeld de informatievoorziening of de doorlooptijden van processen;
• coach je je collega’s en deel je kennis en ervaring met hen.

Over jouw team
Het team Grondzaken is een van de vijf teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Met vier coördinatoren, elf specialisten in grondzaken en vijf administratief medewerkers sturen, controleren en ondersteunen we het grondverwervingsproces. Samen vormen we een divers team met een prettige open sfeer en korte lijnen. We staan voor elkaar klaar, delen kennis en durven kritisch te zijn. Onze successen vieren we met een borrel of een hapje. En we zorgen voor een goed onboardingstraject, zodat jij je vanaf het begin vertrouwd voelt in ons team. Ook op de dagen dat je thuiswerkt.

Ons aanbod
Een baan als senior coördinator grondverwerving voor 28 tot 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• De mogelijkheid om te starten als medior om van hieruit jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar de senior functie.
• Een salaris tussen € 3.306,- en € 5.145,- bruto per maand (schaal 10: medior of schaal 11: senior) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor de periode van vijf jaar voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Een thuiswerkplekbudget van € 850,- voor een periode van vijf jaar. Dit budget kan gebruikt worden voor het Arbo technisch verantwoord inrichten van de thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou
Proactief handelen en met lef actie ondernemen, dat is jouw stijl. Ook de creativiteit waarmee je altijd tot passende oplossingen komt, kenmerkt jou. Je laat je niet afschrikken door deadlines. Ook als de druk hoog is bewaar jij de rust en het overzicht en stuur je in- en externe collega’s om de juiste stappen te zetten met het oog op de doelstellingen. Bovendien ben je een kei in het verbeteren van processen, kaders en richtlijnen. En met uitstekende communicatieve vaardigheden verzorg jij stukken voor besluitvorming en voor verantwoording naar je opdrachtgevers en het bestuur van het waterschap.

Verder heb je:

• Hbo+-niveau en een diploma in de richting van vastgoed en/of grondverwerving.
• Ervaring in het coördineren van grote multidisciplinaire grondverwervingprojecten en onteigeningsprocedures.
• Ervaring met de ontwikkeling van kaders en richtlijnen voor vastgoed in brede zin.
• Bij voorkeur een taxatiecertificering (NRVT, Landelijk en agrarisch vastgoed).

Voldoe jij niet volledig aan het functieprofiel? Maar heb jij voldoende ambitie en zie jij jezelf groeien naar dit profiel? Schroom dan niet om toch te solliciteren!

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van senior coördinator grondverwerving.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij als senior coördinator grondverwerving een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop onderaan deze pagina. Deze vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Ilonka Sas-Groenhof, teamleider Grondzaken, via 06 43 21 50 15 of i.sas-groenhof@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.