Deze vacature is niet meer beschikbaar

Waterschap Rivierenland heeft een grote, complexe en uitdagende wateropgave in de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden (A5H), waarbij tal van disciplines worden geraakt. Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het slaan van de brug tussen waterkeringen en het watersysteem. Je draagt zorg voor het verbinden van projecten, programma en beleid met betrekking tot kennisontwikkeling en de ontwikkeling van benodigde technische (beleids)kaders. Ben jij doelgericht, overtuigend, kun je over disciplines en belangen heen kijken en weet je deze ook met elkaar te verbinden? Dan zoeken wij jou!

Over jouw werk
Het gebiedsprogramma A5H is opgesteld en omvat meerdere deelprojecten. Dit zijn projecten gericht op (grootschalige) watersysteemmaatregelen en kadeversterkingen. Meer informatie hierover is te vinden op www.wsrl.nl/A5H.
Het programmateam is een compact team bestaande uit een programmamanager, een manager programma beheersing, een omgevingsmanager en de technisch manager. De technisch manager geeft sturing aan de vertaling van technische aspecten als nieuwe veiligheidsnormen, innovaties, beleidsveranderingen en ontwerprichtlijnen naar kaders en uitgangspunten voor de projecten. Als technisch manager pak je project overstijgende zaken op en borg je de integrale opgave van het programma. Bovendien kan je de diverse projecten verstaan, inspireren en indien nodig functioneel aansturen. In het programma gaat het om zowel kades, installaties, waterkeringen, watersysteem als natuurontwikkeling. Je bewaakt het doelbereik (hoeveel kilometers veilige kades zijn er bereikt) en draagt zorg voor een actueel beeld van het doelbereik.
Je bent zogezegd het technische geweten van het programma en draagt daarin actief bij als trekker van het onderzoekprogramma maar ook als opdrachtgever voor inspanningen die voor het programma uitgevoerd moeten worden.

Andere belangrijke taken zijn:

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van methodieken die betrekking hebben op het technisch management. Zo lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van RGBO/assetmanagement en aan system engineering (SE) voor het programma A5H;
• Je zorgt voor het gegevensbeheer van de technische programma- en projectinformatie;
• Je coördineert de benodigde ontwikkelingen met betrekking tot het verbeteren van datamanagement ten behoeve van de programmadoelen;
• Je adviseert over de inhoudelijke raakvlakken van zowel watersysteem als waterveiligheid tussen projecten en inspanningen;
• Je bent op de hoogte van maatschappelijke gebiedsontwikkelingen en innovaties en vertaalt deze naar de toepassing binnen het programma;
• Je adviseert het bestuur door de (technisch) inhoudelijke ontwikkelingen te vertalen naar een bestuurlijke relevantie;
• Je borgt de ervaringen en leereffecten op het gebied van technisch management van de projecten, zodat toekomstige projecten hiervan kunnen profiteren;
• Je bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van nieuw beleid voor regionale waterkeringen binnen het waterschap. Je fungeert daarin als aanspreekpunt namens het programma en zorgt dat het nieuwe beleid goed toepasbaar;
• Je bent verantwoordelijk voor de project overstijgende en programmarisico’s in het domein van technisch management.

Over jouw team
Het waterschap werkt aan veel verschillende projecten. Hebben die te maken met het watersysteem of waterketen dan is de afdeling Projecten Watersysteem en Waterketen in de lead. Je moet dan denken aan projecten op het gebied van waterberging, kadeverbetering, renovatie van gemalen, uitbreiding van rioolwaterzuiveringen maar ook op het gebied van energietransitie. De afdeling is onderverdeeld in een viertal teams, jij maakt deel uit Contractmanagement, Omgeving en Techniek, een team waar meerdere projectdisciplines samenkomen. Dit team bestaat uit contractmanagers, omgevingsmanagers en civieltechnische medewerkers. We zijn allen sociaal en energiek, met open en directe communicatie en creëren een veilige ruimte voor feedback en advies. Samenwerken, kennisdeling en een resultaatgerichte instelling staat bij ons hoog in het vaandel. Ook is er volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling.

Ons aanbod
Een baan als senior technisch manager voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 4.264,- en € 6.041,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week, wat een jaarsalaris betekent tussen € 61.913,- en € 87.715,-. Dit jaarsalaris is inclusief het Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof kopen of het laten uitbetalen. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van je opleiding en ervaring.
• Afhankelijk van jouw én onze wensen is direct een vast contract bespreekbaar.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Een thuiswerkplekbudget van € 850,- voor een periode van vijf jaar. Dit budget is bedoeld voor het Arbo technisch verantwoord inrichten van de thuiswerkplek.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou
Doelgericht, overtuigend, goed kunnen structureren en prioriteren, dat ben jij! Zowel zelfstandig als in teamverband geef jij inhoud aan de functie. Met uitstekende communicatieve vaardigheden schakel jij gemakkelijk op zowel bestuurlijk als operationeel niveau. Bovendien kan jij de technisch managers en adviseurs van de diverse projecten verstaan, inspireren en indien nodig functioneel aansturen.

Verder heb je in huis:

• Hbo+/Wo werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring met water gerelateerde projecten.
• beschikt over brede kennis van technisch management.
• ervaring in het inhoudelijk aansturen van teams.
• kennis van het gebied is een pré.

Voldoe je nog niet helemaal aan de bovenstaande criteria, maar ben je wel zeer enthousiast? Neem dan telefonisch contact op om de mogelijkheden te bespreken! 
 

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij — Waterschap Rivierenland — voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van technisch manager.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop onderaan deze pagina. We vragen je niet te lang te wachten: de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wil je eerst wat meer inhoudelijke informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Ellen Vonk, programmamanager, via 06-51 54 36 63 of e.vonk@wsrl.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je sparren over je geschiktheid? Neem dan contact op met Giovanni van Keulen, teamleider, via 06 – 22 23 84 89 of g.van.keulen@wsrl.nl. Vanwege verlof is hij op dit moment afwezig. Spreek een voicemail in of stuur een e-mail, dan neemt hij na 8 augustus spoedig contact met jou op.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.