Administratief medewerker - werklocatie Nijmegen (Weurt) - Banenafspraak

Naar vacatureoverzicht

Administratief medewerker - werklocatie Nijmegen (Weurt) - Banenafspraak

  • Nijmegen (Weurt)
  • Administratief/Secretarieel

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Vanuit het kantoor in Nijmegen (Weurt) ondersteun jij onze gebiedsbeheerders bij het op orde houden van alle administratieve processen. Een uitdagende rol met veel klantcontact en organisatie. Ben jij accuraat en handig met het invoeren van gegevens in computersystemen? Houd je van organiseren? Werk je graag zelfstandig? Dan zoeken wij jou!

Deze vacature is bedoeld voor kandidaten met een doelgroepenregistratie (in het kader van de Banenafspraak). Waterschap Rivierenland zal de werkomstandigheden zoveel mogelijk aanpassen aan jouw situatie en mogelijkheden.
Let op: sta jij niet in het doelgroepenregister? Dan heeft solliciteren geen zin!
(Voor meer uitleg: zie onderaan de vacature tekst)

Over jouw werk
Op het steunpunt Nijmegen te Weurt werken in jouw team werken 6 (assistent) gebiedsbeheerders, die in de regio Rijk van Nijmegen en Land van Maas en Waal meldingen en vergunningen controleren en toezien op naleving van de regels van het waterschap. Verder zorgt het team gebiedsbeheer voor het totale beheer en onderhoud van het watersysteem in de regio. Daar hebben ze ondersteuning bij nodig, o.a. van jou als administratief medewerker. Heb je van nature een facilitaire houding en hou je van organiseren? Dan kun je in deze baan een mooie uitdaging aangaan.
Je ondersteunt bij het op orde houden van het systeem en alle administratieve processen die daarbij komen kijken. Ook ben jij op de hoogte van de personeelsplanning en werkpatronen, je beheert de mailbox zodat we conform onze servicegarantie burgers van antwoord kunnen voorzien.

Uiteraard krijg je een interne training hoe je met het systeem moet omgaan en is er voldoende inwerktijd om alles onder de knie te krijgen. Het is de bedoeling dat je op termijn het beheer van het systeem zelfstandig uitvoert.

En verder, als administratief medewerker:

  • Verwerk je keurovertredingen in het systeem voor de dijk- of gebiedsbeheerders;
  • Zorg je voor de voortgangsbewaking in het systeem;
  • Zorg je ervoor dat dossiers volledig zijn voordat ze verder verwerkt worden;
  • Ondersteun je de regio teamleider in het agendabeheer en de teamadministratie;
  • Organiseer je teambijeenkomsten en vergaderlocaties;
  • Notuleer je bij team overleggen;
  • Bestel je incidenteel persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkleding.

Over jou
Houd jij van aanpakken, ben je servicegerecht, heb je focus op je taak ben je sociaal en vriendelijk? Kom dan ons team versterken! Wij zoeken iemand die het leuk vindt om gegevens nauwkeurig in te voeren, zodat het team vlot alle meldingen kan afhandelen. Je kunt goed organiseren en plannen, of bent bereid dat nog beter te leren. Daarnaast is het van belang dat je handig bent met computersystemen en gestructureerd kunt werken. We streven er met jou naar dat je na een goede inwerktijd zelfstandig jouw taken kunt uitvoeren. Wij werken met specifieke computerprogramma’s om beheer en onderhoud en handhavingsprocessen te registreren en daarnaast met het Officepakket (Outlook, Word en Excel).
En verder vragen wij:
  • Mbo 4 werk- en denkniveau.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • In het bezit van eigen vervoer, de locatie is slecht bereikbaar met openbaar vervoer.

Ons aanbod
Een baan als administratief medewerker, voor minimaal 24 uur per week, (uren zijn bespreekbaar) bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij (afhankelijk van jouw persoonlijke situatie): 

  • Een salaris tussen € 2.356,- en € 3.092,- bruto per maand (schaal 5 of 6) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
  • Voldoende inwerktijd; opbouw in taken en verantwoordelijkheden.
  • Interne trainingen om met de systemen te leren werken.
  • Een tijdelijk contract voor 7 maanden, dat bij geschiktheid met 6 maanden wordt verlengd, met de optie van een vaste aanstelling daarna.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof.
  • Begeleiding door een (job)coach.

Over jouw team
De afdeling Beheer en Onderhoud houdt het waterhuishoudkundige systeem in het hele beheergebied van het waterschap op orde. Hoe we dat doen? Door te zorgen voor gestructureerd (groen)onderhoud aan en het beheer van de watergangen, dijken, wegen, bermen en terreinen. Ook zijn wij verantwoordelijk voor de dijkbewaking en het operationele vaarwegbeheer op de Linge, het peilbeheer en het wegbeheer. Onze afdeling bestaat uit ongeveer 125 medewerkers, onderverdeeld in vier decentrale teams en drie centrale teams.

Het werkterrein van het regioteam Rijk van Maas en Waal omvat peilbeheer, onderhoud van groenobjecten zoals dijken, watergangen en terreinen, en het toezicht op vergunningen en de Waterwet. In de regio werken we met een team van specialisten, échte doeners. Met oog voor een goed werkend watersysteem, een zuiveringsterrein met een hoge biodiversiteit en voor andere waarden zoals de natuur en het landschap. Voor ons is kwaliteit belangrijker dan kwantiteit. Met plezier en zorgvuldigheid zorgen we voor schoon water en droge voeten voor burgers, agrariërs en bedrijven in ons werkgebied.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen.

Hoe kun je solliciteren?
De ideale kandidaat is per direct beschikbaar. Wil jij in deze mooie functie van administratief medewerker een belangrijke bijdrage leveren aan onze leefomgeving? Reageer dan via de sollicitatieknop onderaan deze pagina.

Wil je eerst wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met de teamleider Jan Kerkhoff, via 06-22513815 of j.kerkhoff@wsrl.nl. Je kunt ook contact opnemen met Emmy Driessen, recruiter/jobcoach van UWiltWerk, via 06-38622602 of emmy.driessen@uwiltwerk.nl. Voor deze functie werken wij samen met UWiltWerk. Dit bedrijf werft en begeleidt mensen met een arbeidsbeperking en biedt ondersteuning (bijvoorbeeld in de vorm van jobcoaching).
 
Let op: sta jij niet in het doelgroepenregister? Dan heeft solliciteren geen zin!
Wie staan er in het doelgroepenregister?

Het doelgroepenregister is een register waarin mensen staan die vallen onder de doelgroep van de banenafspraak. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit zijn mensen die moeilijk werk vinden of behouden door bijvoorbeeld ziekte of handicap. Je staat in het doelgroepenregister als ministens 1 van de onderstaande situaties voor jou geldt:

  • Je valt onder de participatiewet, en UWV stelt na een boordeling van jouw arbeidsvermogen vast dat je niet zelfstandig het minimumloon kunt verdienen.
  • Je hebt bij UWV een beoordeling arbeidsvermogen aangevraagd, en UWV stelt vast dat je een (voormalig) leerling bent in het voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs.
  • Je hebt of had een WSW-indicatie.
  • Je krijgt of kreeg de oude Wajong.
  • Je hebt of had een WIW-baan of een ID-baan.
  • Uit een loonwaardeonderzoek blijkt dat je een verminderde loonwaarde hebt.
  • Je hebt een ziekte of handicap die is ontstaan voor je 18e verjaardag of tijdens je studie en je kunt alleen het wettelijk minimumloon verdienen met een werkvoorziening, je hebt hiervoor een beoordeling aangevraagd.

Kijk hier voor meer informatie: https://www.uwv.nl/particulieren/overige-onderwerpen/doelgroepregister/

Waterschap Rivierenland heeft de werving, selectie en begeleiding voor deze vacature exclusief uitgezet bij UWiltWerk, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Heb je nog vragen?
Neem contact op!

Neem contact op