Teamleider werktuigbouwkunde, elektrotechniek en automatisering

Naar vacatureoverzicht

Teamleider werktuigbouwkunde, elektrotechniek en automatisering

  • Tiel
  • Techniek
  • Bestuur/Staf/Management

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Als teamleider boks jij onze projecten voor elkaar buiten in ons watersysteem en op de rioolwaterzuiveringen, samen met onze partners en aannemers. Je bouwt graag aan een team doordat je Wendbaar bent en mee kunt in onze organisatieontwikkeling. Je kunt jouw teamleden Stimuleren in hun eigen persoonlijke ontwikkeling, geeft Richting aan het vakgebied in relatie tot toekomstige ontwikkelingen, én kunt echt Luisteren. Nieuwsgierig naar deze uitdagende job binnen Waterschap Rivierenland (WSRL)? Dan komen we graag met jou in contact!

Over jouw werk
Als teamleider coördineer, faciliteer en manage jij een team van adviseurs en experts op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, procesautomatisering. Jouw team speelt een essentiële rol in alle projecten en werkt nauw samen met de operationele afdelingen die onze assets laten draaien. Als leider en ambassadeur van het team sta je voor jouw mensen en het gezamenlijke managementteam (MT) van de afdeling. Niet alleen op zakelijk vlak, ook persoonlijk. Je zorgt daarnaast voor cohesie en constructieve samenwerking tussen medewerkers onderling en fungeert als brug tussen jouw team en andere teams en afdelingen van de organisatie.

Als teamleider:

  • zorg je voor zowel de (door)ontwikkeling van het team, alsmede de groei en ontwikkeling van individuele medewerkers;
  • ben je lid van het MT en lever je een actieve bijdrage aan het behalen van de ambities van de afdeling. Daarnaast werk je samen met de andere MT-leden aan het ontwikkelen van bijvoorbeeld strategische personeels- en afdelingsplannen;
  • werk je aan optimalisatie binnen het team, door bijvoorbeeld de implementatie van nieuwe systemen of ondersteunende methodes en werkwijzen;
  • voer je functionele managementtaken uit zoals het realiseren van taak- en doelstellingen, het organiseren van personeelsbezetting, werkverdeling en het voeren van coach- en ontwikkelgesprekken.

Ons aanbod
Een fulltime baan als teamleider voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

  • Een jaarsalaris van maximaal € 91.766,- bruto (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit jaarsalaris is inclusief het Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%. Het IKB kun je naar eigen behoefte inzetten: bijvoorbeeld voor meer verlof of meer salaris. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
  • Een contract wat het beste past bij jouw én onze wensen.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Reiskosten- en /of thuiswerkvergoeding.
  • Een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
  • Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een goede pensioenregeling.

Over jou
Overzicht houden, verbinden én floreren in een dynamische omgeving, dat typeert jou! Je bent een teamleider die teamleden de ruimte geeft om zich persoonlijk te ontwikkelen. Met jouw coachende en leidinggevende capaciteiten creëer jij een veilig en verbonden werkklimaat. Naast de aandacht voor een excellente projectuitvoering weet jij jouw teamleden ook te binden op het samen verder ontwikkelen van de vakgebieden binnen jouw team en het leren van elkaar. Uitdagingen pak je graag met beide handen aan.

Verder heb je in huis:

  • Hbo+/wo-niveau.
  • Affiniteit met het technisch werkveld van jouw team is een must.
  • Ervaring met het werken in een matrixorganisatie. Je weet je evenwichtig staande te houden, ook als je niet overal direct invloed op hebt.
  • Werkervaring met leidinggeven in een projectomgeving is een pre.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij — Waterschap Rivierenland — voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Het waterschap staat ten dienste van de samenleving. We willen een afspiegeling zijn van deze samenleving. We willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Verschillen tussen mensen zien we als vanzelfsprekend. Voor ons is een professioneel waterschap een divers en inclusief waterschap. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van teamleider werktuigbouwkunde, elektrotechniek en automatisering.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 5 maart 2023 via de sollicitatieknop onder aan deze pagina.

Wil je eerst meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Paula Dobbelaar – van Meenen, afdelingshoofd, via 06 – 18902195 of p.dobbelaar@wsrl.nl

Goed om te weten:

  • Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • De gesprekken plannen we graag op donderdagochtend 9 maart 2023.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Heb je nog vragen?
Neem contact op!

Neem contact op