Deze vacature is niet meer beschikbaar

Wat jouw baan als assetmanager watersysteem bij Waterschap Rivierenland zo aantrekkelijk maakt? De diversiteit aan uitdagingen: want jij richt je op maatregelen die nodig zijn om het systeem van sloten, rivieren, wateren en bijbehorende installaties op orde te houden en toekomstbestendig te maken. Breng met jouw managementvaardigheden én kennis van assetmanagement onze organisatie verder bij de ontwikkeling van assetmanagement. Een baan met impact? Zeker weten!

Over jouw werk
Waterschap Rivierenland is continu in beweging om haar taken zo goed mogelijk uit te voeren in de veranderende maatschappij. Het aantal vraagstukken neemt toe en grijpt steeds vaker op elkaar in. Vraagstukken en besluitvorming worden daarom complexer en integraler. Dit betekent dat door zowel de huidige als toekomstige behoeften er steeds meer van onze assets wordt gevraagd. Waterschap Rivierenland beheert al 750 jaar assets, zoals dijken, sloten en rioolwaterzuiveringsinstallaties. Recentelijk zijn we gestart met de implementatie van assetmanagement voor al onze waterschapstaken; watersysteem, waterketen, waterveiligheid en wegen. Het toepassen van assetmanagement helpt ons om de juiste maatregelen op het juiste moment uit te voeren om de (strategische) doelen van het waterschap te halen. Daarnaast helpt assetmanagement bij het structureren van ons werk in een complexe en omvangrijke organisatie.

In verband met de implementatie van assetmanagent voor onze waterschapstaken zoeken we drie assetmanagers. De assetmanager watersysteem richt zich op de maatregelen die nodig zijn om het systeem van sloten, rivieren, wateren en bijbehorende installaties, zoals gemalen en stuwen, op orde te houden en toekomstbestendig te maken. Ambities ten aanzien van duurzaamheid, circulariteit en biodiversiteit spelen hierbij een belangrijke rol.

Als assetmanager:

• stuur je een integraal programma van een waterschapstaak aan. Dit programma bestaat uit met elkaar samenhangende inhoudelijke werkzaamheden die vanuit de bestuurlijke en politieke context van strategisch belang zijn voor de organisatie;
• ben je verantwoordelijk voor het meerjarig onderhouds-, procesvoerings- (bedienings-), en investeringsplan ten behoeve van de voorjaarsnota en begroting;
• bewaak je de realisatie van doelen met betrekking tot nieuwbouw (als gedelegeerd opdrachtgever voor assets gerelateerde projecten), instandhouding en beheer;
• monitor en beoordeel je de prestaties van de assets en stuur je bij;
• draag je zorg voor de data- en informatievoorziening omtrent de assets;
• lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van assetmanagement;
• stuur je de assetregisseurs op de te leveren resultaat aan. Samen met de andere assetmanagers ga je de assetregisseurs in 2023 werven.

Waar ga je werken
Als assetmanager ben je gedelegeerd opdrachtgever rechtstreeks onder de directie, budgetverantwoordelijk en sparringpartner van de directie en heemraden voor het faciliteren van de besluitvorming. Je voert op een gestructureerde en transparante wijze integraal regie op de waterschapstaak met ondersteuning van assetregisseurs en adviseurs in een goed samenspel met afdelingshoofden en teamleiders.
Je werkt samen met de afdelingshoofden om de juiste mensen zo efficiënt mogelijk op de juiste plekken in te kunnen zetten.

Ons aanbod
Een fulltime baan als assetmanager voor 36 uur per week. Verder bieden wij:

• Een jaarsalaris van maximaal € 113.633,- bruto (schaal 14). Dit jaarsalaris is inclusief het Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%. Het IKB kun je naar eigen behoefte inzetten: bijvoorbeeld voor meer verlof of meer salaris. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• Afhankelijk van jouw én onze wensen is direct een vast contract bespreekbaar.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou
Bestuurlijk- en organisatiesensitief, proactief, verbindend en resultaatgericht, dat typeert jou! Met uitstekende communicatieve vaardigheden en beïnvloedingsvermogen weet jij verbanden te leggen. Je bent vaardig in het inschatten van bestuurlijke verhoudingen en de politieke en technische haalbaarheid van de resultaten van het integrale programma alsmede in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van het integrale programma en het creëren van draakvlak binnen de organisatie en bij externe betrokken partijen. Ook heb je inzicht in bestuurlijke verantwoordelijkheden en posities van belanghebbende partijen. Affiniteit met de waterschapstaak en de daaruit bestaande systemen en de actoren in de keten is in deze rol daarom zeker van belang.

En verder heb je:

• wo werk- en denkniveau.
• ruime leidinggevende ervaring in een vergelijkbare complexe omgeving én op het gebied van assetmanagement.
• kennis van (verander)processen, project-, en programmamanagement.
• inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de waterschapsorganisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits.
• een IAM-diploma of bereidheid hier naar toe te werken. 

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Het waterschap staat ten dienste van de samenleving. We willen een afspiegeling zijn van deze samenleving. We willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Verschillen tussen mensen zien we als vanzelfsprekend. Voor ons is een professioneel waterschap een divers en inclusief waterschap. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van assetmanager.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop onderaan deze pagina. We vragen je niet te lang te wachten. Deze vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Jacob Knoops, directeur, via 06 – 53 70 51 29 of j.knoops@wsrl.nl.

Goed om te weten:

• Een assessment (persoonlijkheidstest) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.