Deze vacature is niet meer beschikbaar

Waterschap Rivierenland kent een grote opgave aan programma’s en projecten met veelal ook aspecten op het gebied van informatievoorziening (IV), informatietechnologie (IT) en operationele technologie (0T). Om beter in controle te komen zijn we op zoek naar een portfoliomanager die het portfolioproces inricht, organiseert en aanstuurt. Zodat alle belangen in de organisatie evenwichtig in kaart worden gebracht en heldere adviezen voor besluitvorming kunnen worden voorgelegd. Een baan met impact waar niet alleen jouw collega’s, maar indirect ook de inwoners van ons rivierengebied veel profijt van hebben. Want samen zorgen we voor droge voeten, sterke dijken en schoon water.

Over jouw werk
In deze mooie functie van portfoliomanager ga je aan de slag in het domein van de informatievoorziening, informatietechnologie en operationele technologie (IV/IT/OT). Je inventariseert de organisatiewens op het gebied van de IV/IT/OT-programma’s, -projecten en -activiteiten. Daarbij help jij de stakeholders bij het stellen van de juiste prioritering met oog op het organisatiebelang. De organisatie leg jij heldere scenario’s voor waaruit de juiste keuzes gemaakt kunnen worden. Op hoofdlijnen stel je een planning op, in afstemming met de afdeling Informatie en Digitalisering. Samen met de organisatie ontwikkel je een gedragen visie op het portfolioproces. Je richt het proces in en creëert draagvlak voor dit proces. Door continue oog te hebben voor verbeteringen, ontwikkel je het proces naar een volgend volwassenheidsniveau.

En verder:

• Samen met kwaliteitsbewaking (QA) bewaak je de kwaliteit van het proces;
• Om het proces goed te faciliteren, richt je passende tooling in. Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de inhoud het portfolio. Je kunt desgevraagd ook verschillend doorsnedes op het portfolio laten zien;
• In samenwerking met de Chief Information Officer (CIO) zet je de strategische richting uit van het portfolio voor de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de CIO, de afdelingshoofden, de diverse managementteams (MT’s) en onze Directieraad;
• Op tactisch niveau trek je op met de informatieadviseurs en de MT’s van de verschillende afdelingen, zodat je in een vroeg stadium al nieuwe activiteiten in beeld hebt. Je evalueert de toegevoegde waarde van het huidige portfolio en bepaalt de toegevoegde waarde van nieuwe ontwikkelingen;
• Je ondersteunt de afdeling Informatie en Digitalisering bij het plannen van de beschikbare capaciteit. 

Over jouw plek binnen de organisatie
Je valt onder het team Informatiemanagement binnen de afdeling Informatie en Digitalisering, een ondersteunende afdeling met kerntaken in het domein van de informatietechnologie en het beheer daarvan. De afdeling bestaat uit vier teams: ICT en applicatiebeheer, Procesautomatisering en Recordmanagement, Datamanagement en Informatiemanagement. Jouw functionele aansturing zal plaatsvinden door de CIO.
De ruim 80 medewerkers werken hybride, met het hoofdkantoor in Tiel als standplaats c.q. ontmoetingsplek. Het afdelingshoofd en de vier teamleiders vormen het MT. De diversiteit van werkterreinen en mensen maakt de afdeling een gevarieerde plek om te werken. Wat we gemeen hebben is dat we resultaatgericht werken met het oog op de toekomst door aan de slag te gaan met maatschappelijk relevante onderwerpen. Er heerst een prettige en open werksfeer met korte lijnen waarin het delen van kennis en het elkaar ondersteunen in de cultuur zit.

Ons aanbod
Een uitdagende baan als portfoliomanager voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 4.499,-  en € 6.320,-  bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week (per 1 juli 2023 een cao-verhoging van 2,5%). Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• Een contract wat het beste past bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof. Je kunt het ook laten uitbetalen.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Een thuiswerkplekbudget van € 850,- voor een periode van vijf jaar.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou
Goed portfoliomanagement is essentieel bij het maken van de juiste keuzes voor de uitvoering van onze projecten. We zien daarom graag dat je methodisch en accuraat te werk gaat en servicegericht bent in je handelen. Zelfstandig ben je sterk en tegelijkertijd zoek je de samenwerking op. Je denkt graag mee met je collega’s en weet van aanpakken. Met gevoel voor bestuurlijke prioriteiten kun jij je goed inleven in de verschillende stakeholders en ben je in staat om op analytische wijze tot adviezen te komen.
Verder neem je mee:

• Hbo+/Academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van een methodische aanpak van portfoliomanagement (bv. MoP).
• Kennis van IT/OT, informatiemanagement en/of datamanagement omgevingen (pré).
• Inzicht in het behoeften patroon en de bedrijfsprocessen van een waterschap (pré).
• Bekendheid met programmamanagement, projectmanagement-, ITIL-, BiSL- en Cobit-methoden.

Herken jij je niet volledig in het gevraagde profiel, maar heb je wel de ambitie én potentie om in deze rol aan de slag te gaan? Ook dan nodig wij je uit om te solliciteren.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Het waterschap staat ten dienste van de samenleving. We willen een afspiegeling zijn van deze samenleving. We willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Verschillen tussen mensen zien we als vanzelfsprekend. Voor ons is een professioneel waterschap een divers en inclusief waterschap. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer naar de functie van portfoliomanager.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij als portfoliomanager een belangrijke rol spelen binnen ons waterschap? Reageer dan voor 3 april  2023via de sollicitatieknop onder aan deze pagina.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Kees van Otterlo, teamleider, via 06-23224955 of k.van.otterlo@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie