Deze vacature is niet meer beschikbaar

Wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van senior adviseur waterketen.

Over jouw werk
Wil jij als waterketenconnaisseur meer uit je werk halen? Door pensionering van een collega heeft ons team plek voor een kartrekker die de processen van Waterschap Rivierenland op orde houdt. Over je werkzaamheden als beleidsadviseur hoeven we je niets te vertellen. Je bent een senior expert in zaken zoals BRP- en GRP-processen, de Omgevingswet, tactische planvorming en berekeningen. Wat we minstens zo belangrijk vinden is dat je jezelf herkent in de taken die je daarnaast uitvoert. Hierbij kun je denken aan zaken zoals assetmanagement, waarin jij op zoek gaat naar het optimum tussen de gewenste prestatie, de kosten voor het garanderen van die prestatie en het beheersen van risico’s. Maar ook relatiemanagement, pionieren en verbinden maken deel uit van jouw gevarieerde takenpakket. Onze ideale kandidaat is een inhoudelijk onderlegde bruggenbouwer die verbindingen legt tussen al onze projecten, processen, teams en gemeenten.
 
Verder bestaat je takenpakket uit het:
 

• meewerkend richting geven, adviseren en enthousiasmeren  binnen de keten ‘waterketen’
• uitvoeren van berekeningen, toetsen van plannen en het inwinnen van data bij gemeenten en de verwerking hiervan in geometrische programma’s;
• signaleren, anticiperen en eigen maken van alle nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw taakveld om zo een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategie;
• adviseren over waterketenbeleidsvoering en de vertaling daarvan in alle lagen van de organisatie en daarbuiten. Je bent procesmanager, sparringpartner, vraagbaak, mentor en eerste aanspreekpunt op het gebied van waterketen binnen de afdeling.,

Over jouw team
De afdeling Omgeving en Communicatie bestaat uit ongeveer negentig medewerkers en is verdeeld over vijf teams:

• Gebiedsontwikkeling Betuwe
• Gebiedsontwikkeling Land van Heusden en Altena en Bommelerwaard
• Gebiedsontwikkeling Land van Maas en Waal en Rijk van Nijmegen
• Communicatie

Vanuit deze afdeling functioneer je als senior beleidsadviseur voor de gebieden Maas en Waal en Rijk van Nijmegen. Overkoepelend in deze rol ben je aanspreekpunt en sparringpartner voor de adviseurs van de overige gebieden. Je vaste bureau staat op ons kantoor in Tiel, maar je echte werkplek is op locatie in de diverse gemeenten die onder onze gebiedsontwikkeling vallen. Lekker rustig achter je computer op één plek zitten is dus niet van toepassing. Jij bevindt je op de plek waar jouw expertise het hardst nodig is. Samen met je collega’s werk je dag in, dag uit aan de positionering van het waterschap als uitvoeringsgerichte waterpartner onder de (aanstaande) Omgevingswet.

Over jou
Een harde eis om voor deze functie in aanmerking te komen, is dat je ten minste vijf jaar relevante werkervaring hebt en van de hoed en de rand weet als het om beleidsvoering op het gebied van de waterketen gaat.
 
Maar de combinatie met je persoonlijkheid is de echte doorslaggevende factor. Als adviesorgaan en meewerkend voorman/-vrouw zijn je sociale vaardigheden misschien nog belangrijker dan je inhoudelijke kennis. Onze kandidaat is een charismatische relatiemanager met natuurlijk overwicht die zijn of haar kennis inzet om te leren, informeren en enthousiasmeren. Overzicht, en dit inzichtelijk maken is key. Je bent in staat om het grotere geheel te zien, interesse voor nieuwe plannen en ontwikkelingen te creëren én deze aandacht bij collega’s vast te houden. Je hebt een open, creatieve en flexibele geest en ziet verbanden waar anderen niet zo snel op komen. Je betrouwbaarheid is essentieel: je komt beloften na, bent eerlijk over wat je doet, wat je doel is, en ook over wat je níet kunt doen. Je bent een hoeksteen van het team en dat past precies bij wie je bent en waar je voor staat.
 
Dit vul je aan met:
 

• Een hbo-diploma in bijvoorbeeld Milieukunde, Bestuurskunde & Overheidsmanagement of Beleid, Communicatie & Organisatie of een gelijkwaardig kennisniveau door praktijkervaring.
• Uitgebreide kennis en een netwerk op het gebied waterbeheer en de waterketen.
• Kennis van watersystemen, ecologie, waterkwantiteit en –kwaliteit, ruimtelijke ordening en projectmanagement.
• Natuurlijk talent voor netwerken en verbinden, bestuurlijke sensitiviteit, probleemanalyse en plannen en organiseren.
   

Dit bieden wij
Niet zomaar een baan, maar een veelzijdige stap vooruit in je carrière als fulltime senior adviseur waterketen bij een dynamische organisatie. Waterschap Rivierenland steekt niet alleen energie in het milieu en een veilige leefomgeving, maar ook in het welzijn van medewerkers. Je kunt rekenen op:
 

• Een salaris tussen € 3.511 en € 4.922 bruto per maand (schaal 11). Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• Om te beginnen een jaarcontract en bij goed functioneren een vaste aanstelling.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en soms thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van 20% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof.
• Reiskostenvergoeding.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 5.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Word onze nieuwe senior adviseur waterketen
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan voor 26 september 2019 via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Deze vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Wil je eerst meer informatie? Dan mag je altijd bellen met Marije Rothuizen, teamleider Gebiedsontwikkeling Land van Maas en Waal en Rijk van Nijmegen, op 06-38763660 of stuur een mail naar m.rothuizen@wsrl.nl
 
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.