Deze vacature is niet meer beschikbaar

Als particulieren, bedrijven of overheidsinstanties iets willen wat wateren of dijken – soms letterlijk – raakt, krijgen ze te maken met het waterschap. Binnen Waterschap Rivierenland behandelt de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) vergunningaanvragen en alles wat daarbij hoort (advies, vooroverleg etc.) en houdt toezicht op onze watersystemen, de waterkwaliteit en –kwantiteit. We zijn hiervoor op zoek naar een tijdelijke teamleider, voor de periode van één jaar. Als teamleider zorg jij dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Ben jij de teamleider die stevig met de voeten op het droge staat?

Over jouw werk
In de afdeling VTH zitten inhoudelijk deskundige collega’s die zelfstandig, en voor een groot deel buiten, werken. Jouw teamleden werken deels in jouw gebied, Alblasserwaard en Beneden Linge, maar waar nodig ook elders in het werkgebied van Waterschap Rivierenland. Jouw toegevoegde waarde ligt vooral in kritisch meedenken, coachen en ondersteunen. Om tot de gewenste resultaten te komen zorg jij voor een uitstekend team- en afdelingsgevoel en optimale samenwerking tussen de disciplines. Als boegbeeld behartig je als teamleider de belangen van het team in de organisatie en zorg je voor verbinding.
Het (laten) uitvoeren en verbeteren van de VTH-processen is een belangrijk deel van je werk. Er is een nieuwe strategische afdelingsvisie waarin de gewenste ontwikkeling voor de komende vijf jaar is vastgelegd. Als teamleider zorg je voor de realisatie hiervan; je laat je niet opslokken door de waan van de dag. Ook je kennis en vaardigheden als verandermanager komen daarbij goed van pas.

Als teamleider VTH:

• investeer je in de (door)ontwikkeling van het team (en afdeling) op basis van de afdelingsvisie, help je individuele medewerkers in hun groei en ontwikkeling en borg je de continuïteit;
• ben je lid van het managementteam van de afdeling VTH en lever je een actieve bijdrage aan het behalen van de afdeling brede ambities. Samen met andere MT-leden werk je aan het ontwikkelen van bijvoorbeeld strategische personeels- en afdelingsplannen en bewaak je de voortgang;
• stimuleer je innovatie en optimalisatie binnen het team door bijvoorbeeld het aandragen van vernieuwende ideeën;
• voer je functionele managementtaken uit zoals voortgangsbewaking, ontwikkelgesprekken en persoonlijke coaching;
• stel je met het managementteam beleidskaders vast, signaleer je knelpunten op het VTH-proces en adviseer je over mogelijke oplossingen;
• analyseer je managementinformatie en heb je verantwoordelijkheid voor bepaalde VTH-portefeuilles;
• speel je een belangrijke rol in de afdeling overstijgende processen;
• vertegenwoordig je ons waterschap extern bijv. bij Omgevingsdiensten, gemeenten, andere waterschappen of overleggen in het VTH-domein;
• Handel je naar de geest van de Omgevingswet, wat een grote mate van omgevingsbewustzijn vraagt in deze rol.

Over jouw team
De afdeling VTH bestaat uit 63 medewerkers, verdeeld over vier gebiedsteams. Team Betuwe, team Rijk van Maas en Waal, team Altena en Bommelerwaard en team Alblasserwaard en Beneden Linge. Jij wordt teamleider van team Alblasserwaard en Beneden Linge, een team van 15 à 20 professionals. Elk team bestaat uit medewerkers van diverse disciplines, zoals toezichthouders, handhavers en vergunningsverleners, ook is lastenheffing i.c.m. toezicht op indirecte lozingen onderdeel van dit team. De sfeer in de teams is informeel met een groot saamhorigheidsgevoel en een gezonde dosis humor. Je standplaats is Tiel; jouw team behartigt de belangen voor het noordwestelijke deel van het Rivierengebied, maar een deel van je team dekt ook het gehele werkgebied van Waterschap Rivierenland.

Ons aanbod
Een interessante, uitdagende fulltime baan als teamleider vergunningen, toezicht en handhaving voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 4.108,- en € 5.821,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring;
• Een tijdelijk contract, voor de duur van één jaar;
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskosten- en /of thuiswerkvergoeding;
• Een thuiswerkvergoeding van € 850,- voor een periode van vijf jaar. Dit budget kan gebruikt worden voor het Arbo technisch verantwoord inrichten van de thuiswerkplek;
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof of uitbetaling.

Over jou
Je bent een gedreven en coachende leidinggevende die bovenal alle teamleden de ruimte geeft om zich persoonlijk te ontwikkelen. Als betrokken en toegankelijke teamleider creëer je een veilig en verbonden werkklimaat. Uitdagingen en nieuwe ontwikkelingen pak je graag met beide handen aan en je floreert in onze dynamische en soms hectische omgeving. Met jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden geef jij de vele uiteenlopende kwesties en vraagstukken in en met het team handen en voeten en weet jij het waterschapsbelang kracht bij te zetten. Je hebt aandacht voor details, zonder daarbij het grote geheel uit het oog te verliezen. Als teamleider werk je resultaat-, en doelgericht, durf je besluiten te nemen met de juiste organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt het vermogen om met tegengestelde belangen om te gaan en partijen bij elkaar te brengen. Bovenal: je bent een stevige persoonlijkheid met gevoel voor humor.

Verder heb je in huis:

• Hbo+ of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, eventueel aangevuld met relevante opleidingen/cursussen.
• Een aantal jaren werkervaring met leidinggeven.
• Ervaring of affiniteit in het VTH-domein is een pré.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij — Waterschap Rivierenland — voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van teamleider vergunningen, toezicht en handhaving.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij in de functie van teamleider een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 24 oktober 2021 via de sollicitatieknop onder aan deze pagina.

Wil je eerst meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Hans van Gellecum, afdelingshoofd VTH, via 06-51299732 of stuur een mail naar h.van.gellecum@wsrl.nl.

Goed om te weten:
* Van nieuwe medewerkers wordt een VOG gevraagd.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.