Senior handhaver

Goede waterkwaliteit bevorderen en zorgen dat alle inwoners droge voeten houden in ons beheergebied: daar richt jij je op als senior handhaver. Samen met jouw collega handhavers en vergunningverleners zorg jij voor een goed naleefgedrag in Betuwe of het Land van Maas en Waal/Rijk van Nijmegen. Een belangrijke functie waarbij je samenwerkt met de omgeving en voor de maatschappij.

Over jouw werk
Als senior handhaver ben jij de ogen en oren van het gebied, je fungeert als eerste aanspreekpunt voor toezicht en handhaving in het gebied Betuwe of het Land van Maas en Waal/Rijk van Nijmegen. Je treedt in overleg met bedrijven en particulieren over relevante wet- en regelgeving. Waar mogelijk voorkom je overtredingen, waar nodig pas je (juridische) maatregelen toe om (de gevolgen van) overtredingen op te lossen. Dit om een goede waterkwantiteit en -kwaliteit in ons beheergebied te bevorderen. In deze functie werk je gebiedsgericht en pak je binnen de regio de complexere handhavingszaken op. Je werkt nauw samen met de andere afdelingen (zoals Beheer en Onderhoud) en draagt zorg voor een soepele overdracht van het 1e lijn toezicht naar handhaving. In overleg ga je op zoek naar een passende oplossing voor de ontstane situatie. Jouw focus zit op de keurzaken en je zoekt afstemming met vakspecialisten en beleidsadviseurs binnen de afdeling om de complexere zaken tot een zorgvuldige afronding te brengen. Uiteindelijk is het toepassen van de nodige (juridische) maatregelen een kerntaak van een handhaver.

Daarnaast ondersteun je, in jouw rol als senior, collega’s binnen de afdeling bij het opzetten en ontwikkelen van de toezichts- en handhavingsactiviteiten. Je vervult een klankbordfunctie t.a.v. de werkinhoud. Je bent kritisch op de wijze waarop we werken en je denkt mee over verbetering van onze werkwijzen.

Verder houd je je als senior handhaver bezig met:

  • Het geven van voorlichting aan burgers en bedrijven inzake regelgeving en het voorkomen van overtredingen;
  • Uitvoeren van de controles en inspecties uit ten behoeve van de handhaving van de Keur, Waterwet, Activiteitenbesluit en andere regelgeving;
  • Het richten op waterkwaliteit en begeef jij je in de wereld van lozingen, glastuinbouw, bronneringen, verontdiepingen, slootdempingen en afvaldumpingen;
  • Het sanctioneren van illegale situaties volgens de landelijke handhavingsstrategie (LHS);
  • Het doen van voorstellen om illegale situaties te saneren en rapporteer je daarover;
  • Het toepassen van het bestuursrecht, door middel van het opstellen van beschikkingen;
  • Vervul je een coördinerende rol in de werkvoorraad in de Betuwe of het Land van Maas en Waal/Rijk van Nijmegen;
  • Het afhandelen van meldingen en klachten, ook buiten kantoortijd en vanuit deelname in een wachtdienst, het houden van toezicht op vaarwegen (Linge, Merwede en Giessen) kan ook onderdeel zijn van je werk;
  • Meedenken aan vervullen van rollen binnen projecten waarin aan innovatie of procesverbetering wordt gewerkt;
  • Samenwerken met andere overheden, belangen- en standsorganisaties.

Over jouw team
Onze afdeling Vergunningenverlening, Toezicht en Handhaving verzorgt vergunningsaanvragen en houdt toezicht op onze watersystemen, de waterkwaliteit en –kwantiteit. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 70 medewerkers, verdeeld over vier gebiedsteams. Samenwerken, zowel intern als extern, speelt binnen de afdeling een belangrijke rol. Elk team heeft medewerkers van diverse disciplines, zoals toezichthouders, handhavers, adviseurs, vergunningverleners en buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s). Jij komt te werken in het team gebiedsregulering Betuwe of in het team land van Maas en Waal/Rijk van Nijmegen. De sfeer in deze teams is informeel met een groot saamhorigheidsgevoel en een gezonde dosis humor. Je standplaats is Tiel, jouw werkgebied hoofdzakelijk de Betuwe of het Land van Maas en Waal/Rijk van Nijmegen.

Ons aanbod
Een prachtige, uitdagende baan als senior handhaver voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen € 2.966,- en € 4.024,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
  • Om te beginnen een jaarcontract met de optie op een vaste aanstelling daarna.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof of het laten uitbetalen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
  • Een thuiswerkplekbudget van € 850,- voor een periode van vijf jaar. Dit budget kan gebruikt worden voor het Arbo technisch verantwoord inrichten van de thuiswerkplek.
  • Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Over jou
Zelfstandig, initiatiefrijk, bevlogen met een open houding, dat ben jij! Je kunt zaken overstijgen en met elkaar verbinden. Je voelt je thuis in de handhavingswereld en kunt een gesprek op inhoud voeren met ondernemers in de agrarische, industriële of bouwsector en particulieren.
We anticiperen op de komst van de Omgevingswet. De rol van handhaver verandert, het accent wordt steeds meer verlegt van sanctioneren naar de preventie. Van de handhaver wordt verwacht dat hij omgevingsbewust is, in kan spelen op de ontwikkelingen in het gebied, in staat is om een integrale aanpak te hanteren, oplossingsgericht kan handelen en (ook) een adviserende rol vervult.
Uitgevoerde handhavingswerkzaamheden leg je zorgvuldig vast.
Ook beschik je over:

  • Hbo- werk- en denkniveau en relevante werkervaring
  • Ervaring met het toepassen van bestuursrecht
  • Kennis van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Waterwet en Activiteitenbesluit
  • In bezit van een BOA akte domein II, dan wel bereid om deze opleiding te volgen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Vaardigheid in integraal denken en het voeren van overleg met bedrijven en particulieren

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, ruimtelijke ordening, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van senior handhaver.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij als senior handhaver een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 9 december 2021 via de sollicitatieknop onderaan deze pagina.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Jeannette Bos, teamleider gebiedsregulering Land van Maas en Waal/Rijk van Nijmegen, via 0344 - 649819 of stuur een mail naar j.bos@wsrl.nl

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Heb je nog vragen?
Neem contact op!

Neem contact op