Deze vacature is niet meer beschikbaar

Elke dag werken aan het ontwerpen van waterkeringen, innovatieve rekenmethoden toepassen, geotechnische vraagstukken oplossen, analyseren van grondonderzoek, 3D grondwaterstromingsmodellen, Plaxis-berekeningen en automatiseren met Python? Helemaal jouw ding! Wat jouw baan als adviseur waterkeringen bij Waterschap Rivierenland in Tiel extra interessant maakt? Met één been op de dijk en één op kantoor (of thuis) werk je aan een diversiteit van technische uitdagingen en een portfolio van ongeveer 1.100 kilometer waterkeringen! Een relevante maatschappelijk taak van ons waterschap.

Over jouw werk
We zijn druk met de voorbereiding van zo’n tien projecten voor het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Denk aan de dijkversterking Tiel-Waardenburg en het dijktraject Gorinchem – Waardenburg. Daarnaast loopt er een groot integraal programma voor regionale waterkeringen. Ons doel: ons watersysteem en alle boezemkades op orde hebben in 2030 én ervoor zorgen dat alle dijken in 2050 voldoen aan de normen in de Waterwet. Als adviseur ben jij vanaf de start tot de uitvoering bij dit soort projecten betrokken. Je analyseert de vraagstukken die daarbij komen kijken met een inhoudelijke of meer omgevingsgerichte blik en werkt die uit. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Jouw ervaren collega’s staan je met raad en daad bij.

We verwachten overigens niet dat je meteen de meest complexe opdrachten kunt uitvoeren. We coachen en trainen jou ‘on the job’: je krijgt een intensieve manier van begeleiding. Samen zorgen we voor jouw kennisontwikkeling op het gebied van waterkeringen. Je krijgt bij ons alle ruimte om (door) te groeien in het vak, zodat je op termijn kan doorstromen naar een medior rol.

Als junior adviseur waterkeringen:

• analyseer je waterkering-technische vraagstukken en werkt die uit;
• stel je beoordelingen, ontwerpen en benodigde berekeningen op voor waterkeringen en geef je inhoudelijke adviezen;
• werk je samen met collega’s van je eigen en andere afdelingen, ook kan je denken aan samenwerking met andere waterschappen, ingenieursbureaus en landelijke organisaties zoals Rijkswaterstaat, Deltares, STOWA, het Kennis- en Kundeplatform en het Adviesteam Dijkontwerp;
• zorg je (samen met jouw leidinggevende en medior/senior collega’s) voor jouw kennis- en competentieontwikkeling en de borging daarvan;
• voel je de vrijheid om met innovatieve ideeën te komen en deze, samen met jouw collega’s, uit te werken en toe te passen: denk hierbij aan innovatieve berekeningsmethoden.

Over jouw team
Je gaat aan de slag in het team Technisch Management en Ondersteuning, een van de vijf Integrale Projectmanagementteams (IPM) binnen de afdeling Projecten Waterveiligheid. De afdeling heeft ruim vijfenzeventig medewerkers en een flexibele schil van ongeveer dertig externe mensen. Jouw team bestaat uit dertig collega’s, waarvan negentien technisch managers en elf adviseurs waterkeringen. Zij hebben samen flink wat ervaring, staan voor je klaar en delen graag hun kennis van het vakgebied. Bekijk ook het filmpje van collega's Ard-Jan en Jasmijn, zij vertellen je meer over hun rol als adviseur waterkeringen.
De werkzaamheden voer je uit volgens het hybride werken concept. Een combinatie tussen thuis, op kantoor (Tiel) en op projectlocaties in de hele regio en tussen fysiek en digitaal, afhankelijk van de werkzaamheden. Dit zorgt voor een betere balans tussen werk en privé, verhoogt de productiviteit en het werkgeluk.

Ons aanbod
Een baan als junior adviseur waterkeringen voor 32 tot 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.078,- en € 4.176,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• Afhankelijk van jouw én onze wensen is direct een vast contract bespreekbaar.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof. Je kunt het ook laten uitbetalen.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Een thuiswerkplekbudget van € 850,- voor een periode van vijf jaar. Dit budget is bedoeld voor het Arbo technisch verantwoord inrichten van de thuiswerkplek.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Voor jongeren tot en met 35 jaar hebben we JIP (Jongeren In Positie). We vinden het belangrijk om de stem van jongeren te laten klinken binnen onze organisatie. We willen de ontwikkeling van jongeren en de organisatie optimaliseren. JIP schuift aan bij diverse vergaderingen en de OR, daarnaast organiseert JIP leerzame en verbindende events.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou
Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving en kunt je werkzaamheden goed managen binnen de deadlines. Afwachten staat niet in jouw woordenboek: je haalt informatie proactief op. Complexe zaken maak jij inzichtelijk en (technische) adviezen kun jij helder verwoorden. Bovendien ben je altijd op de hoogte van de veranderende normen en richtlijnen in de waterkeringswereld. Je werkt nauwkeurig met oog voor de klant en het resultaat.

Verder heb je:

• Hbo- of Wo-diploma, bij voorkeur in civiele techniek (geotechniek, waterbouw of watermanagement) of aardwetenschappen.
• Affiniteit met techniek en met specialistische berekeningen.
• Kennis van het ontwerpen en beoordelen van waterkeringen en ervaring met de relevante software (pre).
• Ervaring met automatisering: Python of vergelijkbaar (pre).

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van junior adviseur waterkeringen.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij als junior adviseur waterkeringen een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. We vragen je niet te lang te wachten: deze vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Annemée Hoogenhout, teamleider Technisch Management en Ondersteuning, via 06 – 18 90 20 90 of a.hoogenhout-treffers@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.