Deze vacature is niet meer beschikbaar

Ondernemend, een teamwerker en niet bang voor complexe dijk- en kadeversterkingsprojecten, dat typeert jou! Als junior technisch manager werk je aan de technisch inhoudelijke aspecten binnen de projecten: je bent in staat om technische eisen en wensen betreffende de waterkering te vertalen naar specificaties en adviezen. Houd jij met gemak je hoofd boven water?

Herken jij je niet volledig in het gevraagde profiel, maar heb je wel de ambitie én potentie om als junior technisch manager aan de slag te gaan? Solliciteer en start in deze mooie junior rol. We zullen je dan ‘on the job’ coachen.

Over jouw werk
In verband met het ruime werkaanbod zoeken we een junior technisch manager voor de dijk- en kadeversterkingsprojecten. Onder begeleiding van een medior/senior technisch manager werk je aan de technische aspecten binnen de projecten. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe partijen, zoals adviseurs, toetsers, dijkbeheerders, ontwerpers en aannemers. Je bewaakt de onderlinge technische raakvlakken binnen de eigen projecten en bent in staat om technische eisen en wensen betreffende de waterkering te vertalen naar specificaties en adviezen. Vervolgens bereid je de technische kant van de uitvraag richting marktpartijen voor en beoordeel en toets je, in samenwerking met adviseurs, de producten van adviseurs en aannemers technisch inhoudelijk. Je hebt daarbij oog voor de risico’s en de te nemen beheersmaatregelen.

Als junior technisch manager:

• Ondersteun je de (senior) technisch manager met het initiëren, controleren en begeleiden van de technische aspecten binnen de verschillende dijk- en kadeversterkingsprojecten en breng je het project samen met het IPM-team tot een goed einde.
• Bouw jij samen met jouw collega’s uit het team aan een stabiele basis voor (toekomstige) projecten op het gebied van te volgen uitgangspunten, werkmethoden en processen;
• Werk je mee in het innovatieprogramma en vertaal je uitdagingen van de toekomst naar concrete handvatten voor de projecten;
• Kun je ook ingezet worden op andere projecten in de grond-, weg- en waterbouw;
• Ben je benieuwd aan welke dijkversterkingsprojecten jij kan meewerken? Klik hier voor meer informatie over de lopende projecten

We verwachten overigens niet dat je meteen de meest complexe opdrachten kunt uitvoeren. Samen zorgen we voor jouw kennisontwikkeling op het gebied van technisch management. Je krijgt bij ons de ruimte om (door) te groeien in het vak.

Over jouw team en afdeling
Je gaat aan de slag in het team Technisch Management en Ondersteuning, een van de vijf Integrale Projectmanagementteams (IPM) binnen de afdeling Projecten Waterveiligheid. De afdeling heeft ruim vijfenzeventig medewerkers en een flexibele schil van ongeveer dertig externe mensen. Jouw team bestaat uit eenendertig collega’s, waarvan zeventien technisch managers. Zij hebben samen flink wat ervaring, staan voor je klaar en delen graag hun kennis van het vakgebied.
                                  
De werkzaamheden voer je uit volgens het hybride werken concept. Een combinatie tussen thuis, op kantoor (Tiel) en op projectlocaties in de hele regio en tussen fysiek en digitaal, afhankelijk van de werkzaamheden. Dit zorgt voor een betere balans tussen werk en privé, verhoogt de productiviteit en het werkgeluk.

Ons aanbod
Een fulltime baan voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.078,- en € 4.176,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• Een contract wat het beste past bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof.
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor de periode van vijf jaar voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Een thuiswerkplekbudget van € 850,- voor een periode van vijf jaar. Dit budget is bedoeld voor het Arbo technisch verantwoord inrichten van de thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou
Met een gezonde dosis vakkundigheid, betrouwbaarheid, leergierigheid en pro-activiteit weet jij invulling te geven aan deze rol. Je begrijpt dat nauwkeurig zijn, informatie goed kunnen analyseren en op basis daarvan proactief en overtuigend handelen essentieel zijn om projecten tot een succes te maken. Tegelijkertijd kun je goed zelfstandig werken, beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je een boodschap helder en bondig overbrengen. Je bent zakelijk en beschikt over een hands-on mentaliteit.
Verder heb je in huis:

• Hbo/Wo-opleiding in de civiele techniek/geotechniek.
• Kennis van waterkeringen.
• Ervaring in de waterbouwsector op het gebied van ontwerpen en uitvoeren (pre).
• Kennis van dijk- of kadeversterkingen (pre).
• Kennis van Systems Engineering (pre).

Voldoe je niet helemaal aan de eisen, maar heb je wel de ambitie én potentie om deze rol te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zullen je dan ‘on the job’ coachen.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij — Waterschap Rivierenland — voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. We beheren en onderhouden va. 1100 km aan waterkeringen in het rivierengebied en zijn daarmee landelijk gezien een hoofdrolspeler. Met het huidige dijk- en kadeversterkingsprogramma en de nog steeds omvangrijke veiligheidsopgave ligt er nog veel werk in het verschiet. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van junior technisch manager.

Hoe kun je solliciteren?
Wil jij als junior technisch manager een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. We vragen je niet te lang te wachten: deze vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Annemée Hoogenhout-Treffers, teamleider, via 06 – 18902090 of a.hoogenhout-treffers@wsrl.nl.  

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.