Voor de afdeling Informatie en Digitalisering zijn we op zoek naar een daadkrachtige, resultaatgerichte innovatieve, empathische en ervaren teamleider die het managementteam komt versterken.
Over jouw werk
Met een team van vier teamleiders en een afdelingshoofd geven we vorm aan een ingezet verandertraject om de afdeling meer klantgericht, flexibeler en toekomst vast te maken. Met elkaar worden de taakvelden opgepakt en zijn eerste veranderstappen gezet. Een recente stap is de vorming van een nieuw team Operaties waarbij de operatie van Informatie Technologie (IT) en Operationele Technologie (OT) bij elkaar zijn gebracht. Deze verandering is vormgegeven door een tijdelijke teamleider. We zijn nu toe aan een invulling vanuit vaste dienst.
Verder omvat jouw takenpakket als teamleider:
- Verantwoordelijkheid voor de processen binnen het taakveld.
- Het leiden van het team met als doel het motiveren van teamleden om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Het faciliteren van samenwerking met diverse teams om informatiebehoeften te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen.
- Het waarborgen van naleving van wettelijke vereisten en beveiligingsnormen.
- Het continu evalueren en verbeteren van bestaande IV, OT en IT-werkprocessen om de efficiëntie van de informatievoorziening te optimaliseren.
Over het team
Het team Operaties richt zicht op de levering en het beheer van de OT en IT omgeving van Waterschap Rivierenland.Dit team zet zich in om de beschikbaarheid van onze primaire processen zoals waterzuiveringsinstallaties, rioolgemalen, stuwen, gemalen, sluizen en waterontspanners bij dijken te waarborgen. Procesautomatisering vormt daarbij het hart van de installatie. Het team levert en beheert tevens de systemen (servers, databases en een online desktop omgeving), het netwerk (internetlijnen, firewalls, switches, routers en accesspoints) en de werkplekken (thin clients, laptops, iPads, monitoren, telefoons en smartboards).
Het team bestaat uit een twintigtal ervaren servicedesk medewerkers, architecten, technisch analisten, software engineers, vakspecialisten procesautomatisering, service delivery manager, Operational security officers, service- en contract managers. Het komend jaar staat in het teken van verdergaande professionalisering en integratie van IT en OT waarna een fase van continuering volgt. Vanuit het team wordt tevens regie gevoerd op enkele externe outsourcing en managed service partners.
Dit bieden wij
Een baan als teamleider Operaties IDT voor 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:
- Een salaris tussen € 4.775,- en € 6.698,- bruto per maand (schaal 12). Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
- Direct een vaste aanstelling is bespreekbaar.
- De mogelijkheid zelf je tijd in te delen en soms thuis te werken.
- Reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof.
- Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Ben jij onder de 35 jaar? Dan heb je de mogelijkheid om je PBB van € 12.000,- te besteden.
Met een open en flexibele houding gaan we met z’n allen voor een mooi resultaat. In ons kantoor is een gezellige werksfeer, maar er is ook ruimte om thuis aan de slag te gaan als je dat wilt. Afdeling- en teamuitjes zijn bij ons vaste prik. Je kunt ook lid worden van onze personeelsvereniging. Alleen al in de afgelopen vier maanden hebben we genoten van een barbecue, donutvaren, jeu de boules, een trabanttocht en een kookworkshop.
Over jou
Ben jij een empathische leider die intuïtief de dynamiek binnen een team aanvoelt en begrijpt? Wij zoeken iemand met een scherp inzicht in menselijke emoties, die in staat is om het beste uit zijn team te halen, zelfs in tijden van verandering. Als jij iemand bent die zichzelf dagelijks uitdaagt om processen te verbeteren en samen met je team de richting bepaalt, dan ben jij de persoon die we zoeken. Met jouw daadkracht en focus op resultaten, kun je een waardevolle bijdrage leveren aan onze organisatie. Kom ons team versterken en laat ons samen successen behalen
Verder heb je in huis:
- Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van informatievoorziening.
- Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider of een vergelijkbare functie.
- Kennis van informatievoorziening, informatietechnologie, operationele technologie, datamanagement en digitalisering.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen het IV perspectief te verbinden met andere vakgebieden binnen het waterschap.
Wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Het waterschap staat ten dienste van de samenleving. We willen een afspiegeling zijn van deze samenleving. We willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Verschillen tussen mensen zien we als vanzelfsprekend. Voor ons is een professioneel waterschap een divers en inclusief waterschap. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van teamleider binnen de afdeling Informatie en Digitalisering.
Word onze nieuwe teamleider
Grijp deze unieke kans om een sleutelrol te spelen bij Waterschap Rivierenland! Laat deze kans niet aan je voorbijgaan en solliciteer direct via de knop onderaan deze pagina.
Wil je eerst meer informatie ? Dan mag je altijd bellen met Rene van de Looij, afdelingshoofd binnen de afdeling Informatie en Digitalisering, via 06 – 24 81 46 11 of stuur een mail naar r.vande.looij@wsrl.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.